Pracovní úvazek
Dobrý den, vedoucí mi chce ze zdravotních důvodů zkratit pracovní úvazek a zároveň po mě chce abych presla ze smlovy na dobu neurčitou, na smlouvu na dobu určitou má na to právo? Děkuji za odpověď Pavla
Vážená paní Pavlo,
vedoucí pracoviště může, na základě rozhodnutí podnikového lékaře, navrhnout zkrácení úvazku. proti tomu nemůže nic namítat. Nemůže Vám ale měnit smlouvu z doby neurčité na dobu určitou. Pokud s tím nebudete souhlasit, nic udělat nemůže.
S pozdravem Václav Krása