PID
Dobry den pane Krasa chtěla bych vas poprosit o radu pracuji na skraceny uvazek na 4h mam castecny ID od 29.4.2009 jsem v pracovni neshopnosti tet 30.11.2009 mě byl přiznan cely IDa dneškem tj 29.12.2009 mě pracovni neshopnost byla ukoncena .Zamestnavatel semnou k 4.1.2010 rozvaze pracovni pomer mam narok na proplaceni dovolene od 1.1.2009 do 29.4.2009 nebo tim že jsem byla dlouhodobe nemocna byl to pracovni uraz me dovolena nenaleži.Děkuji Hana
Vážená paní Parisková,
podle zákoníku práce máte nárok na poměrnou část Vaší dovolené po dobu, kterou jste odpracovala. Pokud Vám zaměstnavatel neumožní její vybrání, tak by Vám jí měl proplatit.
Přeji Vám všechno dobré v roce 2010.
Václav Krása