ČID a zaměstnání na částečný úvazek
Dobrý den,
byl mi přiznán ČID. Byla jsem deset měsíců v pracovní neschopnosti a nyní se chci vrátit do zaměstnání, ve kterém jsem před nemocí pracovala. Nyní je moje pracovní schopnost snížena. Chci pracovat na úvazek 0.75 tj. 6 hodin denně. Jak se postupuje? Mám zaměstnavatele žádat? Nebo toliko oznámit? Kde je to právně upraveno? Musím nejprve ukončit pracovní poměr a pak znovu uzavřít nový?
Předem děkuji za odpověď.
Hezký večer.
Kratochvílová
Vážená paní Kratochvílová,
je nezbytné, abyste svého zaměstnavatele požádala o úpravu pracovní doby z důvodu snížené pracovní schopnosti. Pracovní poměr ukončit nemusíte, taková věc se standartně řeší dodatkem k pracovní smlouvě.
S pozdravem.
Václav Krása