ČID a zaměstnání na částečný úvazek

Dobrý den, byl mi přiznán ČID. Byla jsem deset měsíců v pracovní neschopnosti a nyní se chci vrátit do zaměstnání, ve kterém jsem před nemocí pracovala. Nyní je moje pracovní schopnost snížena. Chci pracovat na úvazek 0.75 tj. 6 hodin denně. Jak se postupuje? Mám zaměstnavatele žádat? Nebo toliko oznámit? Kde je to právně upraveno? Musím nejprve ukončit pracovní poměr a pak znovu uzavřít nový? Předem děkuji za odpověď. Hezký večer. Kratochvílová
 
Kratochvílová Jana

Vážená paní Kratochvílová,

je nezbytné, abyste svého zaměstnavatele požádala o úpravu pracovní doby z důvodu snížené pracovní schopnosti. Pracovní poměr ukončit nemusíte, taková věc se standartně řeší dodatkem k pracovní smlouvě.

S pozdravem.

Václav Krása