Výplata
Dobrý den,pane Krása měla bych takový dotaz-ve firmě jsme všichni invalidní většinou prvního stupně.Pracovali jsme na šest hodin .Po nějaké době, změnou ředitele a změnou názvu firmy jsme museli přejít na 20 hodin týdně.Prý není práce(práce ale je) a musí ušetřit aby firmu udržel.Penize nám buď chodí dlouho po splatnosti nebo musíme stále volat kdy bude vyplata.Prý se to zdržuje na ÚP.Nebo také nedostaneme nic a posílá dvě následující výplaty po sobě najednou(zhruba po týdnu) .Ještě by nás zajímalo kolik máme brát za dvacet hodin týdně?Velice děkujeme za radu s pozdravem Suková
Vážená paní Suchá,
firma samozřejmě může mít finanační potíže, ale řešit je takto nelze. Pochybuji, že by ÚP zdržoval dotaci. Zaměstnavatel Vám nemůže, bez Vašeho souhlasu, snížit pracovní úvazek, pokud máte normální pracovní smlouvu. Doporučuji Vám podat snížnost na ÚP, aby provedl ve firmě kontrolu. Můžete mi také poslat na můj email v.krasa@nrzp.cz, podrobnosti o firmně a můžu oslovit ÚP. Věci byl se zabýval až v lednu 2025.
S pozdravem Václav Krása