chráněné pracoviště (dílna)

Dobrý den, chtěla bych Vás poprosit o informaci. Konečně jsem pro dceru sehnala zaměstnání se zaměřením na cukrařinu v cukrárně u vstřícné paní majitelky. Má velmi pěkný postoj k mé postižené dceři a hlavně spoustu nápadů, jak dceři vyjít vstříc. Kámen úrazu nastal, když se do celé situace vložil FÚ - jeho zaměstnankyně a začal "boj". Majitelka chtěla zřídit chráněnou dílnu, ale dámy z FÚ jí záměr znechutily jednáními na FÚ. Vypadá to, že má dcera má tedy práci jen do srpna a pak bude muset pracovní poměr ukončit. Věřte, že jsem opravdu rozzlobená, člověk se opravdu snaží pro své dítě udělat maximum, aby se necítilo jako nepotřebné. Přiznám se, že jsem po mozkové příhodě, a začínám fungovat, ale co se děje u nás ves státě, to mě opravdu vytáčí. Jsem opravdu znechucena, a nevím, co mám dělat, kam jít a řešit to. Dceři je 25 let, musela kvůli mému zdravotnímu stavu ukončit studium. Každý ví, jak těžké je sehnat práci pro postiženého. Jsem opravdu bezradná. Vám přeji hezké dny Křenovská Lenka
 
Lenka Křenovská

Vážená paní Křenovská,

FÚ nemá co dočinění s podporou zaměstnávání lidí se zdravotním postižením. Zaměstnavatel Vaší dcery měl vše řešit s ÚP, kde je možné přiznat různou podporu, aby Vaše dcera mohla v cukrárně pracovat. Napište mi prosím podrobnosti na adresu v.krasa@nrzp.cz. Potřebuji na Vás také email a případně telefon. Pokusím se Vám pomoci. Napište mi také zda byste souhlasila s medializací Vašeho problému.

S pozdravem Václav Krása