Zzaměstnávání zdravotně postižených
Dobrý den pane Kráso, zajímal by mne moc Váš názor nad kterým delší dobou stále více přemýšlím.Vy snad i víte jak dát podmět vládě jak to napravit .Psala jsem dotaz i paní Marxové ale bez odpovědi.Je jasné že nemůže na vše odpovídat ale já nechci po ní řešit určitý problém osobní. Když se podíváte na nabídky práce na stránkách třeba i úřadu práce na nabídky práce pro osoby OZP ,převážně je to jen práce ostraha,vrátný,uklízeč....A někde je napsáno i fyzicky namáhavá práce....Proč osoba s maturitou ale OZP nemůže pracovat hlavně ve státní správě na recepci nebo podatelně nebo i jako aminidstr. pracovník ? Na pracovních místech vhodných i pro OZP mnohdy sedí mladé zdravé osoby nebo starobní zdraví důchodci.Je to smutné že tento stát osoby s OZP řadí mezi méně vzdělan v nabídkách práce.Proč stát neuzákoní že alespoň státní firma musí zaměstnat osoby s OZP a i určitý počet osob nad 50 let?Je smutné jak stát kašle na osoby s OZP a háže jim klacky pod nohy i když chtějí pracovat ale třeba jen mají omezení pohybové atd. Hezký a pohodový rok 2017 Vám přeji ! Sabina
Vážená paní Volná,
ono je to trochu jinak. Veřejná správa a státní úřady si nedávají požadavky na nové pracovníky na ÚP, ale vypisují výběrová řízení na jednotlivé pracovní pozice. Proto v nabídce ÚP takové místo nenajdete. Doporučuji Vám sledovat jednotlivé úřady a jejich výběrová řízení na jednotlivé pracovní pozice. Jen Vás upozorňuji, že pokud jde o výběrová řízení ve státní správě, tak žadatel dnes musí splňovat podmínky zákona o státní službě. proto je dobré, abyste si před přihlášením do výběrového řízení prostudovala i zákon o státní službě. Pokud by šlo o pracovní pozice, například na úrovni obcí, tam se také vypisují výběrová řízení, ale výběr pracovníků není podle zákona o státní službě.
S pozdravem Václav Krása
Budu rád, pokud mi rozkliknete reklamu na mém webu www.vaclavkrasa.cz. Děkuji