ztráta inv.důchodu-zaměstnavatel ukončí pr.poměr

Dobrý den, jsem ČID a ve smlouvě na dobu určitou je, že ,,když přestanu být invalidní, pracovní poměr skončí posledním dnem v měsíci, kdy tato skutečnost nastala." Je toto vůbec zákonné? Děkuji za odpověď. A. Jelínek
 
Alexandr Jelínek

Vážený pane Jelínku,

smlouva na dobu určitou je určitě možná a v souladu se zákonem. Není však v souladu se zákonem skutečnost, že doba platnosti smlouvy je podmíněna tím, zda budete či nebudete pobírat ČID. Proti tomu byste měl protestovat a žádat úpravu smlouvy.

S pozdravem Václav Krása


Budu rád, pokud mi rozkliknete reklamu na mém webu www.vaclavkrasa.cz. Děkuji