Zkrácený úvazek

Dobrý den, pracuji na chráněné dílně, pobírám inval.důchod 1.stupně. Požádala jsem zaměstnavatele o zkrácený úvazek 4 hodiny denně. Mé žádosti nebylo vyhověno a zaměstnavatel  to zdůvodňuje tím, že by při zkráceném úvazku nemohl poskytovat náhradní plnění. Měl by při kratším úvazku nárok na čerpání  státní dotace (příspěvek na mzdu)? Děkuji za odpověď.  
 
Martina

Vážená paní Martino,

při zkráceném pracovním úvazku dostává zaměstnavatel zaměstnávající více než 50 % zaměstnanců pobírajících ID, 75 % vyplacené mzdy, ale nejvíce 8 000 Kč měsíčně. Vůbec to není o rozsahu pracovního úvazku. Samozřejmě, že pokud pracujete na kratší úvazek, může Váš zaměstnavatel za Vás poskytnout menší náhradní plnění. To však není důvod, aby Vaší žádosti nevyhověl. Doporučuji Vám, abyste se obrátila se stížností na inspekci práce. Váš zaměstnavatel však může říci, že Vám nemůže zkrátit pracovní úvazek z provozních důvodů a asi by Vaše stížnost nemusela být úspěšná. Potřebovala byste mít stanovisko písemně.

S pozdravem Václav Krása

Vážená paní, 

NRZP ČR zahájila činnost Konta pomoci www.kontopomoci.cz, na kterém shromažďuje finanční prostředky na podporu projektů, které pomáhají osobám se zdravotním postižením. Aktuálním projektem je sbírka na elektrický vozík pro sedmiletou Klárku, které lékaři ve dvou letech diagnostikovali Spinální muskulární atrofii. Cílem je vybrat pro Klárku částku ve výši 180.000 Kč. Více o Klárce na www.klarcinblog.cz. Pojišťovny nechtějí přiznávat elektrický vozík dětem mladším deseti let.

Na konto pomoci můžete přispět různými způsoby. Můžete poslat jednorázový dar na sbírkový účet č. 248896031/0300 u ČSOB. Můžete přispět i trvalým příkazem určité částky, a to opět na stejný účet nebo si stáhněte zdarma na Appstore nebo Google Play aplikaci SEJF, zaregistrujte se a pouhými 4 kliknutími přispějte na sbírkový účet Konto pomoci. Bližší podrobnosti najdete na webu www.kontopomoci.cz.