zkrácení pracovní doby a přesčas
Vážený pane Pavle,
Vašemu dotazu příliš nerozumím. Pokud jde o zkrácení pracovní doby, pokud zaměstnavatel nemá zakázky, tak možné samozřejmě je., pokud se dohodne se zaměstnanci. Pokud se nedohodne, tak může zaměstnancům nařídit, aby byli doma, za sníženou mzdu. Přesčasy může zaměstnavatel nařídit pouze po dohodě se zaměstnanci. Nemáte žádnou povinnost přesčasy akceptovat, přesčasy je možné nařídit pouze v případě, že se jedná o záchranu nějakých velkých hodnot, zdraví a životů a podobných záležitostí, což se Vás asi netýká.
S pozdravem Václav Krása
Vážení, rád jsem Vám odpověděl na Váš dotaz ve svém volném čase. Velmi bych přivítal, pokud byste i Vy věnovali Váš čas na reklamy na mém webu www.vaclavkrasa.cz. Je to moje jediná odměna za radu, kterou se Vám snažím pomoci. Předem Vám děkuji.