zamestnani ZTP obcana

Dobry den pane Kraso, kamarad zaklada firmu a chtel bych se u Vas informovat, jak se postupuje pri zamestnani ZTP obcana, co z toho plyne. Vlastnim prukaz ZTP/P [kvadruplegik], zaujal bych ve firme pozici ,,sekretarky,, na HPP a plny uvazek a jako klasicky zamestnanec. Nikde jinde zamestnan nejsem, tudiz by mel on, jako muj jediny a prvni zamestnavatel pravo na prispevek od statu na me. A zajimalo co si musi obstarat, obehat, jak je to s placenim soc. a zdrav. pojisteni za me, jak je to s vyplacenim a kolik by eventualne jako zamestnavatel na moji osobu pobiral. Mnohokrat dekuji a preji pekny den R.
 
Radek

Vážený pane Radku,

pokud firma bude zaměstnávat více než 50% osob se zdravotním postižením tak může obdržet příspěvek podle § 78 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti. Dále Váš kamarád může využít slevu na dani, a to tím, že z Vaší průkazkou ZTP/P a Vámi pobíraným invalidním důchodem souvisí pro zaměstnavatele sleva na dani z příjmu ve výši 60 000,-Kč ročně. Všechny tyto věci se vyřizují na úřadech práce a proto by bylo dobré, kdyby jste se tam společně informovali na podrobnosti.

S pozdravem.

Václav Krása