Zamestnani pri PID od roku 2010

Zdravim Vas pane Krasa, s ucinnosti od 1.1.2010 dochazi ke zmenam v koncepci invalidnich duchodu. Pobiram plný invalidni duchod, ktery mi byl pridelen na základě § 39 pism. b) zakona o duchodovem pojisteni. Diky zcela vyjimecnym podminkam jsem zamestnan na polovicni uvazek. K 1.1.2010 oficialne zanika deleni na plny a castecny invalidni duchod a tento je nahrazen davkou jedinou, ktera je definovana procentualnim omezenim schopnosti vykonavat pracovni cinnost. Tato procentualni definice je v me situaci tedy novinkou. Otazka, ktera se nabizi, je, zda po 1.1.2010 budu muset nejak konzultovat vhodnost zamestnani tak, jak tomu bylo doposud v pripade prideleni duchodu na základě § 39 pism. a). Dekuji predem za Vas cas.