Zaměstnání při invalidním důchodu
Zdravím pane Kráso, potřeboval bych radu a předem děkuji za odpověď. Během zaměstnaneckého poměru na dobu neurčitou jsem se stal vzhledem k mému zdravotnímu stavu drzitelem invalidního důchodu 3.st. s poklesem pracovní schopnosti o 70% a možností pracovat jen za zcela "zvláštních podmínek". Zaměstnavatel si vykládá toto rozhodnutí tak, že pro něj nadále mám pracovat zbývajících 30%. Je to pravda? Jestli ano a já odmítnu mohu dostat od zaměstnavatele výpověď? Děkuji mockrát, Smílek
Vážený pane Smílku,
pokud máte v rozhodnutí o přiznání ID III. stuopně, že jste osobou, která může pracovat za zcela mimořádných podmínek, tak můžete pracovat na plný úvazek s tím, že pracoviště A PRÁCE BY měly být upraveny tak, abyste práci vykonávat mohl. Pokud odmítnete pracovat, tak samozřejmě Vám může dát zaměstnavatel výpově´d.
S pozdravem Václav Krása