Zaměstnání osoby ze zdravotním postižením

Dobrý den pane Krása, pobírám ID III. st., ID mi byl přiznán na základě ustanovení § 26 zákona 155/1995, je invalidní dle § 39 odst. 1 zákona 155/1995. Jde o invaliditu třetího stupně dle § 39 odst. 2 písm. c)  cit. zákona.Není schopen výdělečné činnosti za scela mimořádných podmínek. Velice rád bych si k důchodu přivydělal nějakou korunu,bohužel v nikde v naší blízkosti nejsou žádné chráněné dílny ap.Nic méně skýtá se mi možnost pracovat u jednoho podnikatele,který podniká v oboru tesařství.Náplní mé práce by byla práce u mne doma (práce na PC - příjem zakázek, administrativa, tel. kontakt se zákazníkem).Ptám se tedy-mohu být takto zaměstnán a v případě,že mne tento podnikatel zaměstná může od ÚP pobírat nějakou dotaci,či má jiné úlevy,případně na jakou byť minimální mzdu bych měl nárok? Podotýkám,že by se jednalo o 3-4 hodiny denně. Děkuji za odpověď a jsem z pozdravem Petr Krejčí
 
Petr Krej?í

ážený pane Krejčí,

jako příjemce ID III. stupně můžete pracovat asi na třetinu úvazku. Problém je v tom, že Váš zaměstnavatel nemůže dostat žádnou dotaci, protože Vy jako osoba ve III. stupni invalidity nemůžete být evidován na ÚP jako uchazeč o zaměstnání. Je zcela na dohodě mezi Vámi a Vašim zaměstnavatelem, jakou budete mít mzdu. Váš zaměstnavatel by mohl uplatnit pouze slevu na dani z příjmu právnických osob, a to ve výši 60 000,- Kč ročně.

S pozdravem Václav Krása