Výše dotace pro zaměsnavatele

Dobrý den pane Kráso rád bych se chtěl na Vás zeptat na pár otázek tíkajíci se dotaci pro zaměstnavatele který zaměstnává osoby s 1 a stupněm. První otázka je jestli s dotace muže zaměsnavatel dorovnávat plat zaměstnanci. Za druhé kolik je výše dotace pro zaměsnavatele a za třetí uvažuje svaz podat změnu zákona o dotacích pro zaměsnavatele? S pozdravem Ivan
 
Ivan

Vážený pane Ivane,

v současné době je situace taková, že podle § 78, zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti může zaměstnavatel, zaměstnávající více než 50 % OZP obdržet maximální částku 8000,- korun jako příspěvek na mzdy zaměstnanců a 2000,- korun na režijní náklady. Pokud jde o zaměstnavatele, který nezaměstnává více než 50 % OZP, tak má nárok na příspěvek ve výši 48 000,- korun ročně, který je na nezbytné režijní náklady. není určen na výplatu mezd. A tyto nákloady musí být prokázány.

S pozdravem Václav Krása

NRZP ČR zahájila činnost Konta pomoci www.kontopomoci.cz, na kterém shromažďuje finanční prostředky na podporu projektů, které pomáhají osobám se zdravotním postižením. Aktuálním projektem je sbírka na elektrický vozík pro sedmiletou Klárku, které lékaři ve dvou letech diagnostikovali Spinální muskulární atrofii. Cílem je vybrat pro Klárku částku ve výši 180.000 Kč. Více o Klárce na www.klarcinblog.cz. Pojišťovny nechtějí přiznávat elektrický vozík dětem mladším deseti let.

Na konto pomoci můžete přispět různými způsoby. Můžete poslat jednorázový dar na sbírkový účet č. 248896031/0300 u ČSOB. Můžete přispět i trvalým příkazem určité částky, a to opět na stejný účet nebo si stáhněte zdarma na Appstore nebo Google Play aplikaci SEJF, zaregistrujte se a pouhými 4 kliknutími přispějte na sbírkový účet Konto pomoci. Bližší podrobnosti najdete na webu www.kontopomoci.cz.