Výpověd ze zdravotních důvodů
Vážená paní Markéto,
na Vašem místě bych v žádném případě nepodával výpověď z pracovního poměru, a to ani ze zdravotních důvodů. Vystavujete se nebezpečí, že nebudete mít nárok na podporu v nezaměstnanosti. Vždy je pro Vás výhodnější, když dostanete výpověď, byť třeba ze zdravotních důvodů. Zaměstnavatel toptiž musí prokázat, že pro Vás nemá jiné vhodné pracovní uplatnění, a tužíž pak nebudete mít problém s podporou v nezaměstnanosti. Při výpovědi pracovního poměru z důvodu zdravotního stavu nemusí být dodržována výpovědní lhůta.
S pozdravem Václav Krása
Vážená paní, rád jsem Vám poradil, a pokud budete opět potřebovat mojí radu, můžete se na mě kdykoliv obrátit s dotazem. Dovoluji si Vás poprosit také o pomoc. Národní rada osob se zdravotním postižením ČR, jejíž jsem předsedou, se změnou zákona o loteriích, dostala do velmi složité finanční situace. Má povolenou sbírku. Pokud byste mohla Vy osobně, nebo někdo z Vašich blízkých přispět jakoukoliv částkou na tento sbírkový účet, velmi by nám to pomohlo při další důsledné obhajobě práv a zájmů osob se zdravotním postižením a jejich blízkých.
Číslo účtu je: 248896031 / 0300. Podrobnosti ke sbírce najdete na webu www.nrzp.cz. Předem Vám děkuji za Vaši snahu nám pomoci.