Výpověď ze zdravotních důvodů
Dobrý den Vážený pane Kráso,
chystám se podat výpověď u firmy kde pracuji od května 2014 - ze zdravotních důvodů.
V říjnu tohoto roku mi byl po přezkumu posudkovým lékařem vrácen plný invalidní důchod a bylo mi doporučeno kvůli zhoršenému zdravotnímu stavu ukončit veškerou pracovní aktivitu. Prosím Vás o to, kdyby jste byl tak hodný a napsal mi, jakým způsobem mám výpověď podat a jaký je tedy další postup. Mám smlouvu na dobu určitou do 30.6.2015 s dvouměsíční výpovědní dobou.
Předem moc děkuji za Vaši odpověď, přeju krásné prožití svátků Vánočních Vám i celé Vaší rodině.
Pařízek, Brno
Vážený pane Pařízku,
pokud Vám stanoven plný ID a Vy ze zdravotních důvodů nemůžete vykonávat činnost, kterou jstre vykonával, tak zaměstnavatel má právo Vám ukončit pracovní poměr ze zdravotních důvodů, a to bez odstupného. nejlépe by bylo, kdybyste se se zaměsnavatelem dohodli na ukončení pracovního poměru s odstupným dohodou. Pokud nebude souhlasit, nemáte jinou možnost. Pokud nemáte v rozhodnutí o ID III. stupně napsáno, že můžete pracovat za mimořádných podmínek, tak Vám doporučuji, aby Vaše pracovní angažovanost nebyla větší než 3 hodiny denně.
S pozdravem Václav Krása