výpověd ze zaměstnání
Vážený pane Kalino,
je to tak, že zaměstnavatel s Vámi může rozvázat pracovní poměr ze zdravotních důvodů okamžitě, pokud pro Vás nemá náhradní zaměstnání, které by vyhovovalo Vašemu zdravotnímu stavu. V takovém případě nemáte nárok ani na odstupné a nebudete evidován na ÚP jako uchazeč o zaměstnání, ale jako zájemce o zaměstnání, což je nižší kategorie. Zaměstńavatel se však s Vámi může domluvit o ukončení zaměstnání dohodoum a pak byste měl nárok na odstupné.
Není však pravda, že příjemce ID III. stupně nemůže vůbec pracovat. To žádný zákon nestanoví. Vždy doporučuji, aby při ID III. stupně pracovní aktivita nepřesáhla 3 hodiny denně. Jinak hrozí odebrání či snížení ID.
S pozdravem Václav Krása
NRZP ČR zahájila činnost Konta pomoci www.kontopomoci.cz, na kterém shromažďuje finanční prostředky na podporu projektů, které pomáhají osobám se zdravotním postižením. Aktuálním projektem je sbírka na elektrický vozík pro sedmiletou Klárku, které lékaři ve dvou letech diagnostikovali Spinální muskulární atrofii. Cílem je vybrat pro Klárku částku ve výši 180.000 Kč. Více o Klárce na www.klarcinblog.cz. Pojišťovny nechtějí přiznávat elektrický vozík dětem mladším deseti let.
Na konto pomoci můžete přispět různými způsoby. Můžete poslat jednorázový dar na sbírkový účet č. 248896031/0300 u ČSOB. Můžete přispět i trvalým příkazem určité částky, a to opět na stejný účet nebo si stáhněte zdarma na Appstore nebo Google Play aplikaci SEJF, zaregistrujte se a pouhými 4 kliknutími přispějte na sbírkový účet Konto pomoci. Bližší podrobnosti najdete na webu www.kontopomoci.cz.