Výpoved

Dobrý den, měla bych prosím dotaz ohledně vyplacení odstupného v případě ukončení pracovního poměru sjednaného na dobu neurčitou na zkrácený úvazek. Jsem plně invalidní důchodce III.stupně a zaměstnavatel se mnou chce ukončit pracovní poměr. Zaměstnavatel mi chce dát výpověd z organizačních důvodů. Jak mám prosím postupovat? Předem děkuji za odpoved. Mirka
 
Mirka

Vážená paní Mirko,

v žádném případě nepodepisujte žádnou dohodu o ukončení pracovního poměru. Pokud Vám dá zaměstnavatel výpověď z organizačních důvodů, což můlže učinit, musí Vám vyplatit odstupné 3 měsíce.

Pokud je v kolektivní smlouvě uveden jiný počet měsíců, tak zaměstnavatel je povinen to dodržet.

S pozdravem Václav Krása

Vážená paní, rád jsem Vám poradil, a pokud budete opět potřebovat mojí radu, můžete se na mě kdykoliv obrátit s dotazem. Dovoluji si Vás poprosit také o pomoc. Národní rada osob se zdravotním postižením ČR, jejíž jsem předsedou, se změnou zákona o loteriích, dostala do velmi složité finanční situace. Má povolenou sbírku. Pokud byste mohla Vy osobně, nebo někdo z Vašich blízkých přispět jakoukoliv částkou na tento sbírkový účet, velmi by nám to pomohlo při další důsledné obhajobě práv a zájmů osob se zdravotním postižením a jejich blízkých.

Číslo účtu je: 248896031 / 0300. Podrobnosti ke sbírce najdete na webu www.nrzp.cz. Předem Vám děkuji za Vaši snahu nám pomoci.