Výhody a dotace pro zaměstnavatele při zaměstnávání ČID

Dobrý den, mám malou rodinou firmu. V současné době se u mě uchází o zaměstnání paní která má ČID 2 stupně, která je nyní hlášena na PÚ. Protože nemám žádnou zkušenost se zaměstnáváním ČID a přesto bych rád paní vyšel vstříc i když to bude znamenat menší výkonost při práci, rád bych se zeptal: "Jaké výhody, či dotace je možné uplatnit při tomto případě?" Děkuji za odpověď a s pozdravem Jiří.
 
Ji?í

Vážený pane Jiří,

pokud byste paní zaměstnal, tak můžete požádat o finanční prostředky na zřízení pracoviště. Mohl byste uplatnit na slevu na dani z příjmů a dále byste mohl požádat o příspěvek podle § 75, zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti. Je to asi 4000,- Kč měsíčně. Musel byste však toto místo vyčlenit jako chráněné pracoviště. Vše vyřídíte, až na daň z příjmů, na Úřadu práce.

S pozdravem Václav Krása

Budu rád, pokud mi rozkliknete reklamu na mém webu www.vaclavkrasa.cz. Děkuji