Srážky ze mzdy
Vážený pane Martine,
vzhledem k nepřítomnosti pana předsedy Václava Krásy jsem převzala Váš dotaz k vyřízení a sděluji následující.
Pokud jste neučinil písemný souhlas se strháváním části mzdy za jakýmkoliv účelem a není takové ujednání obsahem Vaší pracovní smlouvy, měl byste skutečně obdržet tu finanční částku, která je uvedena na mzdových dokumentech jako Vaše čistá měsíční mzda. Doporučuji Vám písemně oslovit zaměstnavatele s požadavkem, že nesouhlasíte se strháváním části mzdy na pobyt v lázních a že tuto službu nevyužijete, využít nechcete. Musím Vás ale upozornit na to, že zaměstnavatel bude nejspíše na strhávání části mzdy trvat a bude chtít dodatečný písemný souhlas s odebráním uvedené služby. Pokud se nezachováte tak, jak chce zaměstnavatel, očekávejte výpověď. Domnívám se, že zaměstnavatel bude vůči Vám postupovat výše popsaným způsobem. Možná Vám není jasné, proč nedostáváte měsíční mzdu standardním způsobem. Vašeho pracovního úvazku odvádění určité finanční částky na nějakou službu. Zaměstnavatelé chráněných dílen obdrží od ÚP veškeré finanční náklady spojené s Vaší mzdou, tedy: "to co je na papírech pro úřady platí". Úřady už nezkoumají, zda nebylo z jejich dotacemi nějak zaměstnavatelem manipulováno po vyplacení měsíčních mezd. Další otázkou je, zda opravdu byste mohl využít nabízenou službu kdybyste chtěl. Ano, je to neetické, v rozporu s dobrými mravy, "je to nefér". Diskutabilní je i zákonnost takového jednání zaměstnavatelů. Řada zaměstnavatelů zaměstnávající pracovníky se ZP ví, že práce je pro tuto cílovou skupinu lidí vzácná. To, co se děje, je spíše o zaměstnancích. Kdyby se zaměstnanci hromadně ozvali, upozornili popř. úřady, které zaměstnavatele dotují, zaměstnavatel by jednal jinak. Dalším řešením Vaší situace je ukončení pracovního poměru u takového zaměstnavatele. Tolik k našemu názoru na Váš podnět. Pokud byste měl nějaké další dotazy, jsou Vám k dispozici poradci poradny pro osoby se zdravotním postižením a seniory NRZP ČR, na tel. Čísle 266753427. S pozdravem Mgr. Monika Heczková poradce NRZP ČR