Rozdílná hodinová mzda

Dobrý den,pracuji u ostrahy jako vedoucí směny a mám čid 1st.Zaměstnavatel zvedal hodinovou mzdu vedoucím směny, ale jen těm co nemají žádný ID A MĚ ŘEKL ŽE NA ZVÝŠENÍ NEMÁM NÁROK NEBOT POBÍRÁM ČID.Domnívám se že zaměstnavatel nemá pravdu,protože se nejedná jen o zvýšení min.mzdy tu nemáme,máme více.Práci vykonávám stejnou jako moji kolegové tak se domnívám že bych měla mít i hodinovou mzdu jako oni ,bez ohledu na to jestli pobírám nějaký ID.Pokud je tomu opravdu tak jak si myslím ,můžete mi poradit jak se domoci u zaměstnavatele abych měla stejný hodinový výměr jako ostatní vedoucí směny.Děkuji za odpověd. Alena Tomášková
 
Alena Tomášková

Vážená paní Tomášková

pokud zvedl zaměstnavatel minimální mzdu na 8500 Kč jen pracovníkům, kteří nepobírají ID a ostatním nikoliv, tak v zásadě postupoval v souladu se zákonem. U příjemců ID totiž nedošlo ke zvýšení minimální mzdy. Je to diskriminace proti níž se snažím bojovat.

S pozdravem Václav Krása

Vážená paní, 

NRZP ČR zahájila činnost Konta pomoci www.kontopomoci.cz, na kterém shromažďuje finanční prostředky na podporu projektů, které pomáhají osobám se zdravotním postižením. Aktuálním projektem je sbírka na elektrický vozík pro sedmiletou Klárku, které lékaři ve dvou letech diagnostikovali Spinální muskulární atrofii. Cílem je vybrat pro Klárku částku ve výši 180.000 Kč. Více o Klárce na www.klarcinblog.cz. Pojišťovny nechtějí přiznávat elektrický vozík dětem mladším deseti let.

Na konto pomoci můžete přispět různými způsoby. Můžete poslat jednorázový dar na sbírkový účet č. 248896031/0300 u ČSOB. Můžete přispět i trvalým příkazem určité částky, a to opět na stejný účet nebo si stáhněte zdarma na Appstore nebo Google Play aplikaci SEJF, zaregistrujte se a pouhými 4 kliknutími přispějte na sbírkový účet Konto pomoci. Bližší podrobnosti najdete na webu www.kontopomoci.cz.