Prosíme o pomoc s vyřešením

Dobrý den pane Krása, obracíme se na Vás s prosbou. Kamarádka pracuje v s.r.o. a ráda by mi pomohla. Jsem v ČID II.st. a ptala se v práci, zda by mne zaměstnali na zkrác. úvazek. Jelikož však ještě nikdy nezaměstnávali zaměstnance s ČID, obracíme se na Vás s prosbou, co je potřeba ze strany zaměstnavatele (s.r.o.) vyřídit, abych u něj mohla pracovat. Děkujeme velmi pěkně za pomoc. Irena
 
Irena

Vážená paní Ireno,

pokud jste v evidenci ÚP jako uchazečka o zaměstnání, tak není problém, aby Vás zaměstnala Vaše známá. Dokonce by mohla dostat příspěvek na zřízení pracovního místa, poikud by byla potřeba úprava například toalety, nebo bezbariérový vstup do budovy, případně úprava pracoviště jako speciální stůl. 

Upozorňuji ale , že všechny výdaje by musely být řádně zdokumentovány. Další příspěvek je možné obdržet podle § 76, zákona č. 435/2004 Sb. o zaměstnanosti. Příspěvek je ve výši 48 000,- ročně a je pro zaměstnavatele, kteří zaměstnávají individuálně OZP.

Zaměstnavatel by mohl zároveň uplatnit slevu na dani, která sice není velká, ale je to taky nějaký peníz.


S pozdravem Václav Krása


Budu rád, pokud mi rozkliknete reklamu na mém webu www.vaclavkrasa.cz. Děkuji