přivýdělek při PID dle § 39/1a
Vážená paní Petro,
myslím si, že ÚP pobírá zvláštně. je pravda, že osoba, která pobírá důchod podle § 39, odst. 1 písmene a) nemůže pracovat za zcela mimořádných podmínek, to je v ustanovení § 39, odst. 4, písmene f). Přesto, pokud zaměstnavtel chce chráněné pracovní místo na kratší úvazek pro tuto osobu, tak ÚP by měl poskytnout podporu na zřízení takového pracoviště. ÚP nemá povinnost poskytnout tuto dotaci, proto je potřeba, aby zaměstnavatel s ÚP jednal. Přesto se domnívám, že nějakou dotaci by měl poskytnout.
S pozdravem Václav Krása
Vážená paní, rád jsem Vám poradil, a pokud budete opět potřebovat mojí radu, můžete se na mě kdykoliv obrátit s dotazem. Dovoluji si Vás poprosit také o pomoc. Národní rada osob se zdravotním postižením ČR, jejíž jsem předsedou, se v souvislosti s neustálým snižováním podpory státu, dostala do velmi složité finanční situace. Má povolenou sbírku. Pokud byste mohla Vy osobně, nebo někdo z Vašich blízkých přispět jakoukoliv částkou na tento sbírkový účet, velmi by nám to pomohlo při další důsledné obhajobě práv a zájmů osob se zdravotním postižením a jejich blízkých.
Číslo účtu je: 248896031 / 0300. Podrobnosti ke sbírce najdete na webu www.nrzp.cz. Předem Vám děkuji za Vaši snahu nám pomoci.