Příspěvky zaměstnavateli
Vážený pane Ducký,
výpověď z pracovního poměru by měla být nějakým způsobem odůvodněna. Jestliže není uveden zákonný důvod výpovědi, měl byste zaměstnavateli sdělit, že na tuto výpověď nereflektujete, protože nebyl zákonný důvod k výpovědi a zároveň by jste měl podat soudní žalobu proti zaměstnavateli. V takových případech Vám pomohou poradny Českomoravské konfederace odborových svazů. Tyto poradny jsou na každém okrese a právní služby poskytují zaměstnancům zdarma ( www.cmkos.cz). Nejlépe by bylo kopii výpověďi vzít a poradit se s pracovníky těchto poraden. Pokud nechcete využít této služby je možné se obrátit na právní poradnu NRZP ČR poradna@nrzp.cz, tel: 266 753 427, poštovní adresa: Právní poradna NRZP ČR, Partyzánská 7, Praha 7, 170 00.
S pozdravem.
Václav Krása