pracovní doba

Dobrý den, jsem ZTP II. stupně a jsem  zaměstnána u jedné firmy, která zaměstnává osoby ZTP. Ve smlouvě mám uvedeno "rozvržení pracovní doby: rovnoměrné" , co to znamená? že budu chodit třeba jen na ranní nebo jen na odpolední, protože mi rozvrhli pracovní dobu od 10-18:30, a když jsem se ohradila, že nemůžu mít stále takou směnu , což v naší firmě je "pouze jen odpolení", tak mi bylo řečeno, že to mám uvedeno v pracovní smlouvě, ale nikde jsem to nenašla..Jak se mám bránit?
 
Alena

Vážená paní Aleno,

termín rozvržení pracovní doby je velmi široký pojem a zaměstnavatel může v zásadě stanovit pracovní dobu tak jak mu vyhovuje. Samozřejmě by měl respektovat přání zaměstnance, proto Vám doporučuji s ním dále dělat.

S pozdravem Václav Krása

Vážená paní, rád jsem Vám poradil, a pokud budete opět potřebovat mojí radu, můžete se na mě kdykoliv obrátit s dotazem. Dovoluji si Vás poprosit také o pomoc. Národní rada osob se zdravotním postižením ČR, jejíž jsem předsedou, se změnou zákona o loteriích, dostala do velmi složité finanční situace. Má povolenou sbírku. Pokud byste mohla Vy osobně, nebo někdo z Vašich blízkých přispět jakoukoliv částkou na tento sbírkový účet, velmi by nám to pomohlo při další důsledné obhajobě práv a zájmů osob se zdravotním postižením a jejich blízkých.

Číslo účtu je: 248896031 / 0300. Podrobnosti ke sbírce najdete na webu www.nrzp.cz. Předem Vám děkuji za Vaši snahu nám pomoci.