Práce při ID 3. stupně

Dobrý den pane Krása, jsem v 3. stupni ID a v pracovní rekomandaci mám uvedeno, že jsem plně invalidní dle §39 odst. 1 písm. a) a jsem automaticky osobou s těžším zdravotním postižením podle §67 odst. 2 písm. a) zákona č.435/2004 Sb. v platném znění. Nejsem schopen vykonávat zejména práce: fyzicky náročné práce, práce ze zvýšenou zátěží dolních končetin dl. stáním a chůzí, práce v nepřiznivých klimat. podmínkách a práce bez možnosti dodržování režimových opatření. U posudkové komise mi bylo rečeno, že pracovat mohu a délku pracovní doby mám vždy uvážit na co se budu cítit [tedy plný nebo částečný úvazek]. Již jsem pracoval ve třech chráněných dílnách [v 1. na 4h, v 2. a 3. na 7.5h], vždy bez problémů. Nyní jsem si našel práci [nejedná se o chráněnou dílnu], kde se jedná o kancelářskou administrativu na 4h denně s dodržením omezení vyplývajících z pracovní rekomandace. Dnes mi ale zaměstnavatel oznámil, že mě nebude podle pracovního úřadu moc dále zaměstnávat, protože jsem pod písmenem a) a né b). a §39 odst. 4 písm. f) nikde uvedeno nemám. Prý je to teď od října změněné. Přitom já pod ÚP nespadám. Dotazy jsou následující: 1. mám-li písmeno a), znamená to? 2. Existuje písm. b)?Našel jsem si znění zákona [www.zakonyprolidi.cz/cs/1995-155], ale nikde jsem v něm nenašel ani písmeno a) ani b). Tak jsem z těch všech § docela zmatený, do teď jsem neměl nikdy žádný problém, vždy stačilo doložení o pobírání ID 3. stupně a pracovní rekomandace. Předem děkuji za odpověď a přeji příjemný den.
 
Josef

Vážený pane Josefe,

vzhledem k tomu, že důchod Vám byl již určitě stanoven před rokem 2010, tak Váš zaměstnavatel vychází pravděpodobně ze staré právní úpravy, kde § 39 obsahoval v odst. písmeno a) a b). POkud byl invalidní důchod stanoven podle § 39, odst. 1 písmeno b), nebylo žádné omezení pracovní aktivity a odpovídalo to dnešnímu ustanovení § 39, odst. 4, písmeno f), kde se uvádí, že pojištěnec je schopen výdělečné činnosti za zcela mimořádných podmínek. Váš zaměstnavatel však nepostupuje dobře, protože žádné omezení pracovní aktivity z přiznání ID III. stupně zákon nestanoví. je však možné, že při kontrole přiznání ID III. stupně může dojít k jeho odebrání či snížení stupně, pokud se ukáže, že pracovní aktivita je neodpovídá zdravotnímu omezení. Jinak Váš ID je stanoven podle nového znění zákona podle § 39, odst. 2, písmeno c).

S pozdravem Václav Krása