práce na doma

Dobrý den, trochu mě "jakož to zaměstnance se ZP" straší jedna z nových podmínek pro nárok na uzavření dohody s úřadem práce formulace cituji: (zaměstnával nadpoloviční většinu zaměstnanců, kteří jsou osobami se ZP, na pracovištích, která nejsou jejich bydlištěm,) vzhledem k to mu že jsem pracovník na domácím pracovišti. Budu rád za jakékoli ohlasy.
 
Monika

Vážená paní Moniko,

skutečně to tak je, že nová úprava vyžaduje, aby zaměstnavatel zaměstnávající více než 50 % OZP neměl většinu OZP tzv. domácích pracovníků. Je to opatření, které má sloužit k tomu, aby v této oblasti nedocházelo k podvodům, což se velmi často stávalo. Tuto podmínku lze splnit i tak, že domácí zaměstnanec se dostavuje k zaměstnavateli nepravidelně několikrát za měsíc ke konzultacím a podobně.


S pozdravem Václav Krása


Budu rád, pokud mi rozkliknete reklamu na mém webu www.vaclavkrasa.cz. Děkuji