Plný úvazek při PID
Vážený pane Červenko,
Váš zaměstnavatel určitě žádný zákon neporušuje tím, že u něj pracujete na plný úvazek. Vy vlastně také žádný zákon neporušujete, protože žádný zákon nestanoví, že při pobírání III. stupně ID nemůžete pracovat. Problém je v tom, že v rozhodnutí máte uvedeno, že nejste schopen pracovat za zcela mimořádných výhod. To znamená, že byste měl svojí pracovní aktivitu omezit na rozsah zbytkového pracovního potenciálu - tady pracovat tak tři hodiny denně. Hrozí Vám, že při následné kontrole Vám může být důchod snižen nebo odebrán. LPK sleduje počet odpracovaných hodin, tedy pracovní úvazek napsaný v pracovní smlouvě. Nemůže sledovat výši odměny.
S pozdravem Václav Krása
Vážená paní, vážený pane,
NRZP ČR zahájila činnost Konta pomoci www.kontopomoci.cz, na kterém shromažďuje finanční prostředky na podporu projektů, které pomáhají osobám se zdravotním postižením. Aktuálním projektem je sbírka na elektrický vozík pro sedmiletou Klárku, které lékaři ve dvou letech diagnostikovali Spinální muskulární atrofii. Cílem je vybrat pro Klárku částku ve výši 180.000 Kč. Více o Klárce na www.klarcinblog.cz. Pojišťovny nechtějí přiznávat elektrický vozík dětem mladším deseti let.
Na konto pomoci můžete přispět různými způsoby. Můžete poslat jednorázový dar na sbírkový účet č. 248896031/0300 u ČSOB. Můžete přispět i trvalým příkazem určité částky, a to opět na stejný účet nebo si stáhněte zdarma na Appstore nebo Google Play aplikaci SEJF, zaregistrujte se a pouhými 4 kliknutími přispějte na sbírkový účet Konto pomoci. Bližší podrobnosti najdete na webu www.kontopomoci.cz.