PID-výhody

Dobrý den, můj manžel je již 4 roky v plném invalidním důchodu. Je závislí 3x týdně na dialýze. Nyní se cítí v dobré formě a chtěl by se vrátit do práce na zkrácený úvazek, ale setkali jsme se, že menší firmy mají strach co vše obnáší zaměsnávat PID a tak ho raději odmítnou. Chci se tedy zeptat, jaké výhody můj manžel přinese zaměstnavateli pokud je ZTP a pobírá PID??   Děkuji za odpověď........
 
Dana

Vážená paní Dano,

nejprve k zaměstnání Vašeho manžela. Pokud pobírá ID III. stupně a nemá v rozhodnutí o přiznání ID napsáno, že je osobou, která může pracovat za mimořádných podmínek, tak doporučuji, aby pracoval maximálně 3 hodiny denně. Jinak by mohl mít problém s ID. Pokud bude zaměstnán, tak zaměstnavatel si může z titulu Vašeho manžela odečíst 5200 korun z daní. Pokud se jedná o zaměstnavatele, který zaměstnává více jak 25 zaměstnanců, tak Váš manžel, tím že je držitelem průkazu ZTP, zároveň naplňuje povinné procento zaměstnávání OZP. Pokud zaměstnavatel povinné procento (4%) neplní, tak platí sankční odvod.

S pozdravem Václav Krása

Vážená paní, rád jsem Vám poradil, a pokud budete opět potřebovat mojí radu, můžete se na mě kdykoliv obrátit s dotazem. Dovoluji si Vás poprosit také o pomoc. Národní rada osob se zdravotním postižením ČR, jejíž jsem předsedou, se v souvislosti s neustálým snižováním podpory státu, dostala do velmi složité finanční situace. Má povolenou sbírku. Pokud byste mohla Vy osobně, nebo někdo z Vašich blízkých přispět jakoukoliv částkou na tento sbírkový účet, velmi by nám to pomohlo při další důsledné obhajobě práv a zájmů osob se zdravotním postižením a jejich blízkých.

Číslo účtu je: 248896031 / 0300. Podrobnosti ke sbírce najdete na webu www.nrzp.cz. Předem Vám děkuji za Vaši snahu nám pomoci.