PID a pracovní neschopnost

Dobrý den,jsem v dlouhod.pracovní neschopnosti,kterou mohu  čerpat nejdéle do 28.12.2012.Jsem po TEP kolene a na konci listopadu mě čeká operace bederní páteře,která si vyžádá další neschopnost.V případě,že mi bude přiznán pl.inval.důchod,jak postupovat v tomto případě,když jsem v pracovním poměru a nebudu schopna ještě po skončení prac.neschopnosti ze zdrav.důvodů pracovat.Jak bude omluvena moje absence ? Děkuji, s pozdravem Jitka Píchová
 
Jitka Píchová

Vážená paní Píchová,

pokud budete v plném ID, tak můžete čerpat pracovní neschopnost maximálně po dobu 70 dní v roce. Zaměstnavatel s Vámi může rozvázat pracovní poměr ze zdravotních důvodů, a to bez odstupného. Pokud zaměstnavatel o Vás má zájem, tak se můžete domluvit na neplaceném volnu.

S pozdravem Václav Krása

Vážená paní, rád jsem Vám poradil, a pokud budete opět potřebovat mojí radu, můžete se na mě kdykoliv obrátit s dotazem. Dovoluji si Vás poprosit také o pomoc. Národní rada osob se zdravotním postižením ČR, jejíž jsem předsedou, se změnou zákona o loteriích, dostala do velmi složité finanční situace. Má povolenou sbírku. Pokud byste mohla Vy osobně, nebo někdo z Vašich blízkých přispět jakoukoliv částkou na tento sbírkový účet, velmi by nám to pomohlo při další důsledné obhajobě práv a zájmů osob se zdravotním postižením a jejich blízkých.

Číslo účtu je: 248896031 / 0300. Podrobnosti ke sbírce najdete na webu www.nrzp.cz. Předem Vám děkuji za Vaši snahu nám pomoci.