PID a pracovní neschopnost
Vážená paní Píchová,
pokud budete v plném ID, tak můžete čerpat pracovní neschopnost maximálně po dobu 70 dní v roce. Zaměstnavatel s Vámi může rozvázat pracovní poměr ze zdravotních důvodů, a to bez odstupného. Pokud zaměstnavatel o Vás má zájem, tak se můžete domluvit na neplaceném volnu.
S pozdravem Václav Krása
Vážená paní, rád jsem Vám poradil, a pokud budete opět potřebovat mojí radu, můžete se na mě kdykoliv obrátit s dotazem. Dovoluji si Vás poprosit také o pomoc. Národní rada osob se zdravotním postižením ČR, jejíž jsem předsedou, se změnou zákona o loteriích, dostala do velmi složité finanční situace. Má povolenou sbírku. Pokud byste mohla Vy osobně, nebo někdo z Vašich blízkých přispět jakoukoliv částkou na tento sbírkový účet, velmi by nám to pomohlo při další důsledné obhajobě práv a zájmů osob se zdravotním postižením a jejich blízkých.
Číslo účtu je: 248896031 / 0300. Podrobnosti ke sbírce najdete na webu www.nrzp.cz. Předem Vám děkuji za Vaši snahu nám pomoci.