ozz nově
Dobrý den pane Krása ! Mám dotaz,může zaměstnavatel (firma z 50% zdrav.postižených),propustit zaměstnance s ozz ,když se mu o trochu zhoršil zdravotní stav - oční tupozrakost a řízení osob.firemního auta ?? Děkuji. B.Svoboda.
Vážený pane Svobodo,
pokud se pracovníkovi zhorší zdravotní stav a nemůže vykonávat práci, kterou dělal a je jedno jestli je to firma, která zaměstnává více než 50 % OZP, může takového zaměstnance propustit ze zdravotních důvodů. Před tím by mu však měla nabídnout jiné vhodné zaměstnání, pokud takové má. Pokud však firma nemá jiné vhodné zaměstnání, které by pracovník mohl, vzhledem ke svému zdravotnímu stavu, vykonávat, může jej propustit.
S pozdravem Václav Krása
Budu rád, pokud mi rozkliknete reklamu na mém webu www.vaclavkrasa.cz. Děkuji