nový dotaz

dobrý den chci vás poprosit o radu a předem děkuji za odpověd.má sprostředkovatelka mi dala doporučenku na zaměstnání.den předtím mi známý slíbil že mohu pracovat u něho ve firmě.s doporučenkou jsem se dostavil a jednatel chtěl abych nastoupil druhý den.já jsem mu řekl že mám rozjednanou jinou prácj a budu to do 3 dnů vědět.když by nevyšla ihned nastoupím.pán mi do doporučenky napsal že jsem odmítl zaměstnání.což ale není pravda.sprostředkovatelka mě chce vyloučit z evidence na 6 měsíců a dnes jsem obdržel poštou zahájení o správním řízení.ta druhá práce mi bohužel nevyšla.termín schůzek jsem na úp vždy dodržel.mají na to právo a jak se mohu bránit?
 
tomaskinkor

Vážený pane Kinkore,

v této věci Vám moc nepomohu. je potřeba, abyste přesvědčil ÚP ve správním řízení, že nedošlo k Vašemu pochybení. ÚP by měl zahájit správní řízení až po opakovaném odmítnutí zaměstnání. Po doručení rozhodnutí můžete samozřejmě podat odvolání, ale nejlépe by bylo, kdybyste skutečně nastoupil do práce.

S pozdravem Václav Krása

Budu rád, pokud mi rozkliknete reklamu na mém webu www.vaclavkrasa.cz. Děkuji