Nový dotaz
Vážená paní Markéto,
situace je dnes taková, že zaměstnavatel nemůže dostat dotaci na zaměstnance vyšší než činí 75% mzdy zaměstnance. To znamená, že zaměstnavatel nemůže vydělávat na tom, že když zaměstnanci zkrátí mzdu, tak mu zůstává plná dotace od státu. Pokud by toho chtěl dosáhnout, musel by podvádět tak, že by v evidenci vedl, že vyplácí vyšší mzdu než je skutečnost, ovšem to je velmi nepravděpodobné, protože na takovou věc by přišla každá kontrola. zaměstnavatel nemůže snížit mzdu zaměstnanci bez jeho souhlasu. Pokud jste souhlasili se změnou a podepsali nové smlouvy nebo nové platbní výměry, tak bohužel Vám nemohu nějak poradit. Óbecně platí, že pokud byste měli problémy s Vaším zaměstnavatelem, tak Vám doporučuji se obrátit na inspektorát práce.
S pozdravem Václav Krása