Nemoc z povolání.

Dobrý den. Budu přeřazena na jinou lehčí práci v důsledku přiznání nemoci z povolání. Co se stane, až mě zaměstnavatel propustí třeba po 1 roce bude mi muset taktéž vyplatit 12 násobek platu nebo mi dá jen výpověď bez odstupného. Jedná se mi o to, jestli se může zaměstnavatel takto vyhnout vyplacení 12 násobku odstupného.
 
Nováková

Vážená paní Nováková,

pokud by Vás zaměstnavatel propustil ze zdravotních důvodů, které by však neměly souvislost s nemocí z povolání a neměl by pro Vás jiné zaměstnání, tak asi by se skutečně mohlo vyhnout vyplácení odstupného ve výši 12 měsíců. Je to však velmi spekulativní, protože byste se mohla soudně bránit, takže nepředpokládám, že by takto zaměstnavatel postupoval.

S pozdravem Václav Krása

Budu rád, pokud mi rozkliknete reklamu na mém webu www.vaclavkrasa.cz. Děkuji