Možnosti firmy při zaměstnání ZTP/P
Vážený pane Novotný,
firmu nestojí odvody žádné peníze, protože dostáváte tzv. superhrubou mzdu a z této superhrubé mzdy se odvádějí veškeré odvody tj. zdravotní, sociální pojištění a daně. Pokud Vám tedy firma dává 10.000,-Kč hrubého tak Váš čistý příjem bude činit přibližně kolem 6.000,-Kč. Na internetu též naleznete výpočtové kalkulačky příjmu, kde lze přesně částku spočítat. Firmu bude stát tedy Vaše výplata 10.000,-Kč, ale vzhledem k tomu, že Vy nepochybně vyprodukujete nějakou hodnotu tak firma by na Vaší práci měla vydělat. Pokud jde o další benefity pro zaměstnavatele zaměstnávájící osoby se zdravotním postižením, může si firma odečíst ze základu svých daní při zaměstnávání osoby s ZTP/P částku 60.000,-Kč ročně. Dále může obdržet příspěvek na zřízení chráněného pracoviště, a to částku až do výše 200.000,-Kč, ale tyto výdaje musí být přesně dokladovány. Firma by teoreticky také mohla obdržet příspěvek na mzdu na vytvořené chráněné pracoviště, a to při závazku, že místo ve firmě bude zřízeno minimálně 2 roky. Další inforamce získáte na tomto odkazu http://www.nrzp.cz/informace-pro-zamestnavatele/ webových stránek NRZP ČR.
S pozdravem.
Václav Krása