možnost zaměstnání při PID III.stupně a PnP II. stupně.

Dobrý den Vážený p. Kráso, obracím se na Vás s prosbou o Váš nezávazný názor na možnost zaměstnání osoby ZTP, s přiznaným(12let) PID III.stupně a Pnp ve stupni druhém.Jednalo by se o pracovní poměr na částečný úvazek a vzhledem k uznané neschopnosti zvládat zákl.živ. potřebu mobility, s využitím možnosti dopravy do místa zaměstnání a domů přímou linkou pro tělesně postižené. Bývá často, dle Vašich dosavadních zkušeností a bohaté praxe z korespondence s touto problematikou toto důvodem pro pravděpodobné překvalifikování této osoby ze strany LPS? Zde jsem si plně vědom skutečnosti, že se jedná o informaci čistě orientační. Děkuji pěkně, s úctou Martin
 
Martin

Vážený pane Martine,

pokud příjemce ID III. stupně nemá v rozhodnutí uvedeno, že může pracovat za zcela mimořádných podmínek, tak vždy doporučuji, aby pracovní aktivita nepřesahovala 3 hodiny denně. Pokud bude osoba pracovat 3 hodiny denně, domnívám se, že nehrozí změna ID, ale je to vždy věc rozhodnutí posudkového lékaře a někeří se chovají, jako by klientům těm důchody záviděli.

S pozdravem Václav Krása

Budu rád, pokud mi rozkliknete reklamy na mém webu. Děkuji