mam podstoupit podminku zamestnavatele pri 3stupni inv.duchodu?

Vazeny pane,   Zadam Vas o radu, s kterou si nevim rady. Minuly rok jsem mela velmi vaznou autonehodu . Na to jsem tedy byla 18.2. predvolana pred posudkovou komisi, ktera mi pridelila inv. duchod 3 stupne. A tak 23.2. jsem si nechala ukoncit svoji neschopenku a od 23.2. do 3.3. si vybiram jeste starou dovolenou. Zamestnavatel mi dnes rekl, ze ma narok mne poslat za svym firemnim lekarem, ktery vystavi firme posudek, ci jsem schopna pracovat a vykonavat stejnou nebo podobnou praci jako pred moji nehodou tedy ucetni a kolik hodin mohu odpracovat,. Bylo mi take receno, ze lekar ma narok si vyzadat muj lekarsky spis a na zaklade neho muze vystavit svuj posudek pro firmu. Musim tuto kontrolu podstoupit, a nebo ji mouhu odmitnou aniz bych prisla o rozvazani pracovniho pomeru? Pokud lekarsky posudek je nutny, mohu si ho vyzadat od lekare, ktereho si vyberu ja a ne firma (aby lekar nebyl ovlivnen ani firmou ani mnou?)A pry podle tohoto posudku rozhodne jestli si mne necha a nebo jestli se mnou rozvaze pracovni pomer. Pokud si mne zamestnavatel necha, pry musim podepsat novou smlouvu o zkraceni uvazku ? Velice Vam predem dekuji za Vasi odpoved a za Vasi pomoc. Jarmila Shehu
 
Jarmila Shehu
Vazeny pane,