jak je to s minimallni mzdou u duchodu častečnych

Dobry večer vam preji mam na vas dotas jak je to stou minimalni mzdou. Vim že dnes si častečně invalidni mužou vydelat už bez dokladani prijmu,alemame tu špatny zakon ,ktery diskriminuje postižene.Tim že pracujete mezi postiženyma z častečnym duchodem tak je zakon a zaměstnavatel vam da mzdu jen 75 procent z min.mzdy.Když nema ten postižený ani tu minimalni mzdu a maly častecný duchod tak nema ani dohromady8OOOtisic korun.Za byt 58OO anic nemate na žadne vyskakovani a když mate jeste cukrovku.To pan reditel vydelava na postiženych maji vyhody berou penize na každeho postiženeho davky ne male ,když neni prace tak vam doporuči nemocenskou a v zimě pridusi topeni abyste onemocnel na delši dobu.Takovym by se nemeli davat penize kdyz ti postizeni nejsou v praci jsou na nemocenske tak by nemeli ty davky brat jen za kazdeho kdo pracuje Tam by stat ušetřil a ti co vydelavaji na nemocnych lidech by toho nezneuživali .Prosim vas za vsechny nemocne ZPS.a za častečne inv.prosim at maji narok na minimalni mzdu jak každy občan ane aby bili disriminovani.Pře ji vam hodne zdravi vnovem roce2OIO. S pozdravem Jarmila Kuhnertova
 
jarmila kuhnertova

Vážená paní Kuhnertová,

souhlasím s Vámi, že je to velmi diskriminující, že poživatelé invalidních důchodů mají nižší minimální mzdu než ostatní zaměstnanci. Je to odůvodňováno tím, že osoby pobírající ID mají nižší produktivitu, což je někdy pravda. Zapomíná se však na to, že právě proto mají zaměstnavatelé možnost čerpat různé příspěvky. Snažím se s minimální mzdou něco udělat, ale zatím se mi to moc nedaří. Doufejme, že v budoucnu se podaří minimální mzdu vyrovnat.

Přeji Vám všechno dobré v roce 2010.

Václav Krása