Invalidní důchod a nemocenska
Vážená paní Věro,
pokud nemáte v rozhodnutí o přiznání PID větu, že můžete pracovat i za mimořádných podmínek, můžete sice zůstat v pracovní neschopnosti, ale pouze 70 dní. Je spíše pravděpodobné, že Vám bude pracovní neschopnost lékařem ukončena. Dále byste měla ukončit pracovní poměr, nebo Vám jej ukončí zaměstnavatel, a to ze zdravotních důvodů, na což má právo. Ani v jednom z případů nebudete mít nárok na odstupné. problém je i s tím, aby Vás na ÚP evidovali jako uchazečku o zaměstnání. Můžete se pouze zaregistrovat jako zájemce o zaměstnání. Upozorňuji Vás však, že pokud budete pracovat, tak můžete pracovat nejvýše 1/3 pracovního úvazku, abyste neměla problém se svým ID. Bylo by dobré nahlásit tuto skutečnost Vaší zdravotní pojišťovně.
S pozdravem Václav Krása