Invalidní důchod
Dobrý den,
ráda bych se zeptala, jsem pracující invalidní důchodce (ID I. st.), jakou částkou stát přispívá zaměstnavateli a jakou částku musí zaměstnavatel odvést za zaměstnance(invalidu). Je možné, aby zaměstnavatel mi nařídil pracovat v sobotu, přes čas a ve svátek s tím, že je termín? Pokud ano,jak to zaplatí.
Pracuji 6 hodin denně za plat 6500,-Kč-. Hrubá mzda 7000,-- kč.
Děkuji Vám za odpověď.
Vážená paní Machová,
zaměstnavatel se může s Vámi dohodnout na práci ve svátek či sobotách. Pokud nemáte v pracovní smlouvě napsáno, že pracujete v nepřetržitém provozu, tak každou mimořádnou směnu o sobotě či ve svátek s Vámi musí zaměstnavatel projednat a dohodnout se s Vámi. Nemůže Vám ji nařidit, i když, pokud nebudete souhlasit, tak samozřejmě zaměstnavatel může usilovat o ukončení pracovního poměru.
Za práci v den pracovního klidu a ve svátek jsou zvláštní příplatky, které Vám ze zákona musí zaměstnavatel poskytnout.
S pozdravem Václav Krása
Budu rád, pokud mi rozkliknete reklamu na mém webu www.vaclavkrasa.cz. Děkuji