Informace

Dobrý den pane Kráso, Jsem zaměstnána v sociální firmě na 4 hodiny denně. Pobírám invalidní důchod I.stupně a ráda bych se Vás touto cestou zeptala: Jestli je zákonem stanoveno výše odměňování za odvedenou práci v sociálních firmách,  když tato firma bere od sociálky na postižené lidičky peníze? Děkuji za odpověď Alena
 
Alena

Vážená paní Aleno,

nařízení vlády č. 567/2006 Sb.,o minimální mzdě stanoví minimální mzdu v jednotlivých pracovních kategoriích. Jiné omezení v odměňování není. V sociálních firmách platí stejné odměňování jako v jiných subjektech.

Pokud jde o sociální firmu, tak v případě, že zaměstnává více než 50 % OZP, může zaměstnavatel obdržet na každé chráněné pracoviště finanční příspěvek ve výši až 8 tisíc korun měsíčně, a to podle výše mzdy pracovníků se ZP. Příspěvek činí vždy maximálně 75 % vyplácené mzdy.

S pozdravem Václav krása

Budu rád, pokud mi rozkliknete reklamu na mém webu.