dotaz
Vážená paní Zemanová,
to vůbec není pravda. Jako příjemce ID III. stupně může pracovat maximálně 3 hodiny deně, pokud nemá v rozhodnutí o přiznání ID napsáno, že může pracovat za zcela mimořádných podmínek. Žádná instrukce nestanoví, že zaměstnanaec si platí sám zdravotní pojištění. Zákon o zaměstnanosti stanoví, že zaměstnavatel v chráněné dílně může dostat příspěvek na mzdu svých zaměstnanců ve výši 75 % mzdy, nejvýše však 8000,- korun měsíčně na jednoho zaměstnance. Ale je samozřejmé, že zaměstnanec si platí zdravotní a sociální pojištění podle příjmů, přičemž zaměstnavatel za provád odvody, tak jako u ostatních pracovníků. Tudíž je to stejné jako u jiných zaměstnanců. Zpříjmů si musí platit adekvótní část pojištění.
S pozdravem Václav Krása
Vážená paní, rád jsem Vám poradil, a pokud budete opět potřebovat mojí radu, můžete se na mě kdykoliv obrátit s dotazem. Dovoluji si Vás poprosit také o pomoc. Národní rada osob se zdravotním postižením ČR, jejíž jsem předsedou, se v souvislosti s neustálým snižováním podpory státu, dostala do velmi složité finanční situace. Má povolenou sbírku. Pokud byste mohla Vy osobně, nebo někdo z Vašich blízkých přispět jakoukoliv částkou na tento sbírkový účet, velmi by nám to pomohlo při další důsledné obhajobě práv a zájmů osob se zdravotním postižením a jejich blízkých.
Číslo účtu je: 248896031 / 0300. Podrobnosti ke sbírce najdete na webu www.nrzp.cz. Předem Vám děkuji za Vaši snahu nám pomoci.