Dotace na místo zdravotně znevýhodněného zaměstnance
Vážená paní Tlachačová,
je to skutečně začarovaný kruh. Pokud vaše kamarádka nemá v rozhodnutí o přiznání PID, že je osobou, která může pracovat za mimořádných podmínek, tak jí skutečně nebudou evidovat jako uchazeče o zaměstnání na ÚP. V takovém případě nemůže zaměstnavatel uplatnit žádost o příspěvek na chráněné pracoviště. Nejlépe by bylo, kdyby vaše přítelkyně požádala o změnu v ID, a to, aby jí byl důchod překvalifikován podle §39, odst. 4 písmene f) zákona č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění. To zanemná, že by byla osobou, která může pracovat za mimořádných podmínek i při pobírání PID a nic by jí nebránilo v tom, aby byla evidována na ÚP jako uchazečka o zaměstnání.
S pozdravem Václav Krása
Vážená paní, rád jsem Vám poradil, a pokud budete opět potřebovat mojí radu, můžete se na mě kdykoliv obrátit s dotazem. Dovoluji si Vás poprosit také o pomoc. Národní rada osob se zdravotním postižením ČR, jejíž jsem předsedou, se změnou zákona o loteriích, dostala do velmi složité finanční situace. Má povolenou sbírku. Pokud byste mohla Vy osobně, nebo někdo z Vašich blízkých přispět jakoukoliv částkou na tento sbírkový účet, velmi by nám to pomohlo při další důsledné obhajobě práv a zájmů osob se zdravotním postižením a jejich blízkých.
Číslo účtu je: 248896031 / 0300. Podrobnosti ke sbírce najdete na webu www.nrzp.cz. Předem Vám děkuji za Vaši snahu nám pomoci.