Domácí pracovník a mzda

Vážený pane Krása, v srpnu loňského roku,jsem dostal možnost pracovat v jedné společnosti,která zaměstnává postižené občany. Mám ID III st. Tato firma má jak chráněné dílny ve kterých lidi zaměstnává, tak i tzv. domácí pracovníky kteří to mají do firmy daleko.Můj plat byl stanoven na 4.500 kč měsíčně. V září mi koordinátor přivezl práci kterou jsem odvedl,hotovou práci si odvezl a dostal jsem zaplaceno. Při první mzdě mě zarazilo,že jsem dostal 4.500 Kč,ale na výplatní pásce byla "dobírka"  5 846 Kč.Ptal jsem se jak je to možné, neboť vždycky kde jsem pracoval to, co bylo uvedeno na výplatnici bylo do "ruky". Bylo mi řečeno,že jeto normální. Nic méně - říjen,listopad i prosinec,leden žádnou práci nedovezl, pouze výplatu 2000 Kč., ale na výplatnici byla stále částka  5 846 Kč. Dedokázal mi to vysvětlit, snad jen tím že je méně práce ap. , ale že bohužel mi to nevysvětlí ani paní vedoucí neboť prý je na delší dobu mimo firmu.Dnes se mi podařilo s paní vedoucí tel. spojit,ale prý nemá čas, pokud mám něco na srdci mám jí poslat email.Což jsem učinil a žádal jsem o vysvětlení.Odpověď byla ta, že pokud se mi něco nelíbí,že můžu skončit a že je spoustu dalších invalidů kteří budou rádi za 2000 Kč.Také jsem se dnes dozvěděl,že nejsem jedinný kdo má tento problém, jsou  taktéž postižení lidé pracují cí u této firmy,ale jsou opravdu rádi za ty 2000 Kč.Také mi bylo řečeno,že stím stejně nic nenadělám, že již několikrát tam byla kontrola a vše bylo v naprostém pořádku. Vzhledem k tomu, že jsem celý život poctivě pracoval, tak mě to celé přijde hodně podivné. Ne že bych ty peníze nepotřeboval,ale mám zato,že se tady jedná o "tunel či podvod" a natom se já podílet nebudu. Paní vedoucí jsem emailem poslal výpověď s tím že jí pošlu ještě poštou,načež mi odpověděla že již není potřeba,že mojí výpověď bere na vědomí. Pane Krása, mohu Vás tím to požádat o Váš názor? Děkuji a jsem z pozdravem,  Jiříček    
 
Vlastimil Ji?í?ek

Vážený pane Jiříčku,

určitě jde o nekalou praktiku. Zřejmě jste šizen na mzdě. Doporučuji Vám se obrátit se stížností na Inspekci práce.

S pozdravem

Václav Krása