dohoda o pracovní činnosti

Pane Krása, mám dotaz. V současné době jsem PID schopen práce za mimořádných podmínek. Našel jsem si práci na Dohodu o pracovní činnosti s úvazkem max 4 hod. denně, práce je pro mne výhodná, protože můžu pracovat kdy chci a nejsem nijak vázán pravidelností docházení. Jak by to bylo kdybych se stal invalidním v 2 stupni. Budou mi stačit odvody soc.pojištění z této výdělečné činnosti na starobní důchod? A bude se mi započítávat takto odpracovaná činnost do odpracovaných let? Za odpověď děkuji Mňaček
 
Josef M?a?ek

Vážený pane Mňačku,

dohoda o pracovní činnosti je započítávána do odpracované doby nároku na starobní důchod. Pokud děláte 4 hodiny denně, tak Váš starobní důchod by byl asi výhodnější ve výši Vašeho současného ID III. stupně. Pokud však, jak píšete, máte v rozhodnutí, že jste schiopen práce za mimořádných podmínek, tak nemáte žádné pracovní omezení, můžete pracovat i na plný úvazek. U těchto důchodů je nepravděpodobné, že by Vám byl ID snížen na II. stupeň.

S pozdravem Václav Krása