ČID před starobním důchodem
Dobrý den pane Kráso. Před 21 lety jsem dostal ČID a ten pobírám dodnes. Současně mi byla přidělena změna pracovní schopnosti. Sehnal jsem si práci, která odpovídala mému stavu a tam pracuji dodnes. S maturitou jsem vykonával práci v kanceláří, částečně venku , občas jsem používal referenčí vozidlo. Mám postižené sakrální obratle, které při chladu a přetížení způsobí až nefunkčnost levé nohy. Dosud jsem stav za použití všech možných pomocí udržel. S nástupem nového vedení do firmy jsem nejprve dostal přeřazení do dělnické kategorie s udržením výše platu. Teď čekám na pracovní náplň, kterou jsem zatím nepodepsal. Proslýchá se, že budu trvale používat dodávkové auto , zásobovat lidi materiálem, rozvážet pracovníky. Práce trvale venku na všech povětrnostních podmínkách. Dnes vím, že toto nemohu bez následků vykonávat. Pokud popis práce nepodepíšu, dostanu pravděpodobně výpověď. Do starobního důchodu mám jeden rok a šest měsíců. Jsem nějak chráněn, co mám dělat? Miloš Krcho Zábřeh
Vážený pane Krcho,
nejprve byste se měl bránit a podat stížnost na inspekci práce, že Váš zaměstnavatel nebere ohled na Vaše zdravotní postižení. Pokud máte tak krátkou dobu do odchodu do starobního důchodu, tak se nic hrozného neděje. Okamžitě po ukončení pracovního poměru se přihlašte na ÚP jako uchazeč o zaměstnání. Až do doby odchodu do starobního důchodu Vám bude doba evidence na ÚP počítána jako náhradní doba, takže prakticky to na výši důchodu nebude znát. V žádném případě neodcházejte do předčasného starobního důchodu. To byste se poškodil.
S pozdravem Václav Krása
Budu rád, pokud si prohlédnete reklamy na mém webu https://www.vaclavkrasa.cz/. Děkuji.