ČID - zaměstnání
Vážený pane Kráso, byl mě přiznán částečný invalidní důchod II.stupně. Bohužel nemohu vykonávat zaměstnání, které jsem měla před onemocněním. Dověděla jsem, že zaměstnavatel na poradě projednal moje propuštění z důvodu, že nemají pro mě jinou pozici. Chtějí mě propustit dohodou. Samozřejmě, že se mě to nelíbí. Co mám dělat? Děkuji Helena
Vážená paní Heleno,
doporučuji Vám postupovat tak, abyste byla spíše propuštěna z důvodu Vašeho zdravotního stavu. Pokud rozvážete pracovní poměr dohodou, tak můžete mít problémy na ÚP s registrací a podobně. Zaměstnavatel Vás může propustit ze zdravotních důvodů. Nemáte však nárok na odstupné, a to v případě ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů a nebo ukončení dohodou.
S pozdravem Václav Krása