ID a pracovní úvazek
Vážená paní Podhorná,
postup zaměstnavatele není správný. Pokud vykonáváte zaměstnání, které Vám nedělá velké obtíže, můžete pracovat na plný úvazek. Bez Vašeho souhlasu Vám nemůže zaměstnavatel snížit pracovní úvazek. Musel by to odůvodnit organizačními změnami v organizaci. Doporučuji Vám, abyste se snížením úvazku nesouhlasila.
S pozdravem Václav Krása
Vážená paní,
rád jsem Vám poradil, a pokud budete opět potřebovat mojí radu, můžete se na mě kdykoliv obrátit s dotazem. Dovoluji si Vás poprosit také o pomoc. Národní rada osob se zdravotním postižením ČR, jejíž jsem předsedou, se neustálým snižováním státní podpory, dostala do velmi složité finanční situace. Má povolenou sbírku. Pokud byste mohla Vy osobně, nebo někdo z Vašich blízkých přispět jakoukoliv částkou na tento sbírkový účet, velmi by nám to pomohlo při další důsledné obhajobě práv a zájmů osob se zdravotním postižením a jejich blízkých.
Číslo účtu je: 248896031 / 0300. Podrobnosti ke sbírce najdete na webu www.nrzp.cz. Předem Vám děkuji za Vaši snahu nám pomoci.