Péče o osobu zavislou
Vážený pane Trecho,
existuje sice zákonná úprava o dlouhodobém ošetřovném, a to v zákoně o nemocenském pojištění. Tato úprava platí od 1. 6. 2018, ale vztahuje se pouze na situace, kdy dojde k náhlému selhání zdravotního stavu s dlouhodobými následky a jeden z příbuzných musí po nějaký čas zůstat s takovou osobou doma. To však není Váš případ.
Zákon nestanoví povinnost zaměstnavateli při dlouhodobé péči o osobu blízkou, tím myslím například půl roku, roku, 5 let, aby zaměstnavatel byl povinen souhlasit s neplaceným volnem. Byl by to pro zaměstnavatele vždy problém, který by mu mohl zasahovat do jeho činnosti. Vaše paní může se synem zůstat legálně doma s tím, že rozváže pracovní poměr, ale jako hlavní pečující osoba Vašeho syna, který je poříjemcem II. stupně PnP, bude zdravotně i sociálně pojištěna, to znamená, že roky péče ji budou počítány do nároku na starobní důchod.
S pozdravem Václav Krása