odstupné
Vážená paní Lenko,
pokud máte smlouvu na dobu určitou, je zaměstnavatel povinen smlouvu dodržet, nemůže Vás propustit. Jestli-že ve smlouvě máte určené i místo pracoviště, tak Vás zaměstnavatel nemůže, bez Vašeho souhlasu, přeložit na jiné pracoviště. Bylo by dobré využít i Váš zdravotní stav a požádat Vašeho ošetřujícího lékaře o potvrzení, že nové pracoviště Vám nevyhovuje ze zdravotních důvodů. Poté by Vám měl zaměstnavatel vyplácet mzdu až do konce platnosti smlouvy. Jako příjemce ID I. stupně máte nárok na podporu v nezaměstnanosti. Je potřeba, abyste se hned po skončení pracovního poměru přihlásila na ÚP do evidence uchazečů o zaměstnání.
S pozdravem Václav Krása
Vážená paní,
rád jsem Vám poradil, a pokud budete opět potřebovat mojí radu, můžete se na mě kdykoliv obrátit s dotazem. Dovoluji si Vás poprosit také o pomoc. Národní rada osob se zdravotním postižením ČR, jejíž jsem předsedou, se změnou zákona o loteriích, dostala do velmi složité finanční situace. Má povolenou sbírku. Pokud byste mohla Vy osobně, nebo někdo z Vašich blízkých přispět jakoukoliv částkou na tento sbírkový účet, velmi by nám to pomohlo při další důsledné obhajobě práv a zájmů osob se zdravotním postižením a jejich blízkých.
Číslo účtu je: 248896031 / 0300. Podrobnosti ke sbírce najdete na webu www.nrzp.cz. Předem Vám děkuji za Vaši snahu nám pomoci.